Инженер-конструктор 3 категории

26 Ноября

от 74 400 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Волжский абразивный завод"

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты по вентиляции, водоснабжению, отоплению и канализации средней степени сложности, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемой технической документации конструкций техническому заданию, стандартам, правилам и нормам, требованиям наиболее экономному расходованию электрической энергии и использовании в них стандартизированных и унифицированных деталей и узлов.
• составлять схемы вентиляции воздуха, отопления, водоснабжения и канализации.
• проверять рабочие проекты и осуществлять контроль чертежей на соответствие нормативно – технической документации.
• проводить технические расчеты в процессе конструирования и технико-экономический анализ эффективности проектируемого оборудования.
• изучать и анализировать поступающую от других предприятий и организаций конструкторскую документацию по вентиляции, водоснабжению, отоплению и канализации, с целью возможности или необходимости использования ее при разработке проектной документации предприятия.
• согласовывать разрабатываемые проекты с руководителями и специалистами подразделений предприятия, представителями Участвовать в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в промышленную эксплуатацию, вновь спроектированного оборудования и в работах по совершенствованию и модернизации оборудования.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ:

• высшее техническое без предъявления требования к стажу;
• умение работать на ПК в программе КОМПАС-3D;
• умение разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты по вентиляции, водоснабжению, отоплению, канализации средней степени сложности, составлять схемы вентиляции воздуха, отопления, водоснабжения и канализации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• график 5/2 с 08:00 до 17:00ч, в пятницу до 15:30ч;
• работу в крупной, стабильной компании;
• выплату вознаграждения по итогам года, на оздоровление к ежегодному отпуску;
• индексацию заработной платы дважды в год;
• единовременные выплаты к государственным и профессиональным праздникам, к различным событиям (вступление в брак, рождение ребенка, окончание средних и высших учебных заведений и т.п.)
• предоставление беспроцентного займа;
• льготные путевки в санатории, пансионаты и детские лагеря;
• компенсацию расходов по оплате съемного жилья;
• богатую корпоративную жизнь (участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, абонементы для посещения бассейна, тренажёрного зала, билеты на развлекательные мероприятия, участие в профессиональных конкурсах и т.п.);
• бесплатную доставку корпоративным транспортом.