Ведущий инженер по качеству( ЕПК Волжский )

16 Ноября

до 30 600 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЕПК Волжский"

Обязанности:

- осуществлять работы по организации функционирования, совершенствования системы менеджмента качества (СМК), сертификации СМК на соответствие требованиям международных стандартов и сертификации/декларирования продукции на соответствие нормативным документам;

- разработка, внедрение документов СМК в соответствии с требованиями ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001;

- разработка новых и пересмотр действующих на заводе нормативных и методических документов, относящихся к компетенции отдела;

- разработка показателей и критериев оценки функционирования СМК на предприятии;

- проведение работ по сертификации/декларированию продукции;

- проведение анализа цен органов по сертификации, оформления договор с организациями на сертификацию/декларирование, сертификацию СМК, договоров на ведение НД;

- разработка программ обучения и проведения внутрифирменного обучения персонала предприятии;

- формирование финансового плана и оформление заявок ОУК для включения в бюджет предприятия (ежемесячно), оформление документов для оплаты выполненных работ по договорам;

- контроль и анализ собственного плана работ.

Требования:

- образование: высшее или среднее профессиональное (техническое);

- знание требований стандартов ISO 9001, IATF 16949, Гост Р 58139;

- уметь работать с Word, Excel, Outlook, 1С: Предприятие, 1С: Архив, Казначейство, владеть навыками поиска информации в Интернете.

- опыт работы от 2-х лет;

- ответственность, работоспособность, самостоятельность, исполнительность;

- строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

Условия:

- доставка транспортом предприятия к первой смене, развоз после первой и второй смены;

- иногородним гражданам возможна доставка транспортом предприятия, либо денежная компенсация оплаты за проезд;

- выдается спец. одежда;

- имеется столовая, гардеробная, душ;

- график работы: с 08:00 до 16:30 (5/2);

- оформление согласно ТК РФ;

- полный социальный пакет;

- официальная, стабильная (2 раза в месяц) заработная плата;

- премирование по результатам работы;

- возможность профессионального и карьерного роста;